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鼓励员工留沪过年,上海部分企业最高奖3000元!有的还承诺节后可带薪休假7天,赶紧收藏!

2021-01-18 10:56:06

最近,上海疫情防控措施,各企业鼓励员工留沪过年,给予各种福利,我们一起来看看有哪些?


 上海发布最新疫情防控措施:

     除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过春节,尽量减少人员流动。(详细)

上海教委也发布寒假提示:

     强调加强疫情防控,不去新冠肺炎疫情中高风险地区旅行,乘坐公共交通、乘电梯时要佩戴口罩,不去人员密集场所等。(详细)

上海多所中小学强调:

    寒假“非必要不离沪”,包括旅游,离沪要报备,家长出差也须报备。(详细)

沪上高校近日也明确防疫新原则:

     家住中高风险地区师生员工不返乡。

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     为了让大家安心“就地过年”

     上海也有不少暖心政策

      ▽

市总工会:通讯费补贴+健康医疗补贴+大礼包

      市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业,向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。

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市人力资源和社会保障局:为这些人发放700元节日补助

      市人力资源和社会保障局,将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员,补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。

个别企业给连续在岗者奖3000元

     上海市家庭服务业行业协会的统计,牛年春节期间家政员留沪率与往年相比明显增加,达到60%以上,养老类家政员留沪率达到70%以上。

     “我们留在上海过年的家政员比去年翻了一番,达到了2500人左右。”悦管家创始人李尉说,做出这一决定,一方面是出于个人安全考虑,另一方面也来自企业待遇留人,“春节期间除了2倍、3倍报酬之外,每完成一笔清洁订单也有春节特别奖励,1月20日至元宵连续在岗的服务者最高可以获得3000元的特别奖励。”

有企业鼓励员工留沪过年,节后可带薪休假7天

     上海艺杏食品有限公司总经理陈卫江告诉记者,他们两个月前就已经询问过员工们的意向,并出台了“工资奖励+一周带薪休假”的方案,已经有超过七成的外来员工同意就地过年。来自河南的员工王梦阳表示,公司的政策很好,家人也支持他留在上海过年的决定。


七部门也下发通知:鼓励务工人员留在就业地过年企业落实好工资休假等。

     人社部、工信部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门也印发通知,于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

     行动期间,各地将组织开展形式多样的服务活动。送温暖留心,组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”、安排文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障,餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线,让务工人员留在就业地安心过春节。

如果选择就地过年

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